"6 Palarii Ganditoare" 
 curs de imbunatatire a aptitudini de gandire in care invatam sa ne dezvoltam:

GANDIREA PARALELA

Alternativa a Argumentelor 

Cu totii ne-am simtit frustrati de sedintele ineficiente in care am pierdut timp pretios datorita argumentelor contradictorii ale participantilor, a conversatiilor "pe langa subiect" si mai ales a lipsei actiunilor concrete de dupa incheierea acestora

Imagineaza-ti cum ar fi daca tu, echipa ta, tot departamentul, intreaga organizatia ar invata si si-ar insusi cateva "unelte" de gandire cu ajutorul carora ar face sa dispara instantaneu frustrarile  si ati castiga abilitati pentru:

• luarea de decizii detaliate si la obiect
• comunicare mai buna
• gasirea mai usor, mai eficient si mai repede a solutiilor problemelor discutate

TIMPUL
este ce-a mai pretioasa resursa pentru toti oamenii.

• Stiati ca 40% din timpul de lucru al managerilor se consuma in sedinte sau planificari ?
• Cum ar fi viata managerilor daca ar folosi un instrument care sa le scurteze timpul sedintelor cu pana la 75%?
• Ce-ar fi sa ia cele mai bune si mai obiective decizii in doar 10% din timpul zilnic de lucru?
• Oare doar timp se consuma in sedintele obisnuite?

Gandirea Logica este foarte folositoare insa nu suficient de utila si rapida in situatiile tot mai noi cu care este posibil sa ne confruntam azi!

"Oamenii sunt mult mai dispusi sa asculte, sa invete, sa se extinda. Daca o persoana ajunge sa creada ca succesul vine de la sine, atunci nu da dovada de prea multa creativitate"  Edward de Bono 

Contextele de viata au o dinamica foarte mare si cel mai sigur lucru azi este Schimbarea

Pe  scara a valorilor  cu cel mai inalt nivel in lista de nevoi omenesti, il ocupa nevoia de siguranta.

• sa fim siguri ca luam o decizie buna
• sa fim siguri ca avem ce ne trebuie ca sa supravietuim
• sa fim siguri ca am spus ceea ce-i bine sau corect ca sa avem relatii de durata si valoroase
• sa fim siguri ca noi si copii nostrii au confortul necesar
• sa fim siguri ca am trasat directia corecta de actiune etc.

Felul nostru de a gandi de pana acum poate fi comparat cu un instrument.

Este oare acest instrument suficient,  pentru ce avem de facut in zilele noastre?

Este oare o pozitie eficienta si adaptat sa gandim mereu la fel... si sa ne asteptam sa obtinem alte rezultate in situatii absolut noi?

Albert Einstine spunea:

"...este o nebunie sa faci acelasi lucru si sa te astepti la rezultate diferite!"

Toate tehnologiile se imbunatatesc cu timpul pentru a ne ajuta in evolutie.

• Ai un soft si ii faci upgrade ca sa obti rezultate mai bune;
• Ai o masina care-ti place si o tunezi pentru ai imbunatatii performantele;
• Ai deja o scoala si faci alte cursuri noi pentru ati imbunatati abilitatile sau vrei sa evoluezi.

Ce poti obine in urma cursului 6 TH si a practicarii metodei Gandirii Paralele?

Cand o persoana capata abiliatea de a folosi “palariile ganditoare” va putea sa:

• sustina orice sedinta aflata sub presiunea emotiilor sau egoului si sa evite deciziile care ar duce la rezultate nedorite
• evite deciziile rapide si superficiale stiind cum sa “sape cat mai adanc” in preocuparea principala
• invete cum sa-si creasca productivitatea si chiar mai important sa fie mai eficient in toate actiunile
• sa ajunga la cea mai rapida si corecta solutie intr-un fel motivant pentru toata lumea

De asemenea cine va folosi metoda palariilor va invata cum sa :

• sa genereze in mod normal solutii creative
• sa creasca calitatea relatiei cu ceilalti
• sa energizeaze echipele prin caracterul tonic si creativ,  uneori ludic.
• sa monitorizeze pe parcurs masurile stabilite,  pentru a fii adaptate la nevoie.

Cine practica metoda invata ca NU exista criticism, ci numai punctarea slabiciunilor intr-o maniera absolut noua si de loc invalidanta.

Invata totodata sa faca referire la comportamente si nu la cine sunt oamenii si acest lucru, face o mare diferenta in calitatea relatiilor, iar in acest fel, sansele de-a imbunatatii relatiile cu persoanele cu care avem dificultati, cresc cu pana la 80%.

Metoda Palariilor Ganditoare este o tehnica de gandire, simpla si eficienta care-i ajuta pe oameni sa obtina succesul mai repede sauin orice caz sa se  apropie cat mai mult de succes.

Se poate spune ca este o tehnica de gandire care trateaza aceeasi problema,  prin 6 tipuri de gandire distincte. Atat tu cat si echipa cu care lucrezi,  vei sti cum sa separi procesele de gandire in 6 categorii distincte numite metaforic “palarii ganditoare” - identificate de cate o culoare specifica. 

Purtand mental si schimband palariile, poti sa-ti focusezi si sa-ti directionezi foarte usor gandurile, conversatia si faptele si sa obtii mult mai repede rezultatele concrete pe care le doresti

Este un curs pentru leaderi, top management, middle management, echipe de lucru sau indivizi cu dorinta de dezvoltare personala.

Autorul metodei, Edward De Bono spunea:

"...diferenta intre o echipa mediocra si una brilianta, nu consta in capacitatea mentala colectiva ci consta in felul in care ei functioneaza impreuna"

Cursul De Gandire Paralela Are O Aplicabilitate Practica Imediata. Se Deosebeste De Toate Celelalte Cursuri Clasice Cunoscute Tocmai Prin Accentul Pus pe

     Practica si    Monitorizarea In Timp A Metodelor Invatate

Palariile sunt utilizate PROACTIV si nu REACTIV

Nu exista limita de varsta sau dezvoltare personala atunci cand folosesti una sau mai multe palarii…..

Palaria Alba- Neutră şi obiectivă

Se concentreaza exclusiv pe date, fapte, informatii disponibile si/sau necesare.

Palaria Galbena - Pozitivă, optimistă, sugerează speranţă 

Se concentreaza pe beneficii, aspecte positive, solutii fezabile

 Palaria Rosie - Subiectivă şi încărcată emoţional

Se concentreaza pe sentimente si emotii, ne dezvaluie intuitiile si flerul

Palaria Neagra - Sobră şi serioasă, prudentă.

Este palaria precautiilor, a problemelor si dificultatilor

 Palaria Verde – Imaginatie, energie descatusata, fertile

Este palaria creativitatii, a alternativelor, propunerilor, a ceea ce este interesant si provocativ

Palaria Albastra – superioara, rece, echidistanta

Este palaria coordonarii. Nu vizeaza un subiect în sine, ci procesul gândiri

Ce castigi in plus cand detii abilitatea de a folosii palariile?

Salvezi timpul

Metoda Celor Sase Palarii Ganditoare îi reduce timpul alocat sedintelor cu pîna la 75 %. În gîndirea obisnuita, traditionala, daca cineva spune ceva, tu trebuie sa raspunzi, chiar daca numai din politete. Cu gîndirea paralela, toti se uita în acelali timp în aceeasi directie. Nu trebuie sa raspunzi la ceea ce a spus ultima persoana. Pur si simplu, adaugi alta idee în paralel. La final, subiectul este explorat repede si în întregime.

Organizare

Confuzia este cel mai mare dusman al unei gîndiri bune, de calitate. Noi încercam sa facem prea mult deodata. Ne uitam la informatii, suntem afectati de sentimente, cautam idei noi, vrem sa fim precauti, vrem sa gasim beneficii si totul deodata. Este mult mai usor sa facem totul pe rînd cu metoda Celor Sase Palarii Ganditoare

Sinergie

Un cuvînt des folosit în mediul organizational care promoveaza sisteme de management performante. Însa pe cît de dorit de obtinut, pe atît greu de realizat. Metoda Celor Sase Palarii Ganditoare realizeaza sinergie fara multe explicatii, genereaza rezultate care sunt ale echipei cu sanse de reusita exponential multiplicate.

Punerea la un loc a celor mai buni jucatori de fotbal din lume nu genereaza cea mai buna performanta, asa cum proprietatile apei nu sunt suma proprietatilor oxigenului si hidrogenului sumate.

Parintele metodei de gandire paralela este 
Edward de Bono

-Edward De Bono, este considerat autoritatea mondiala nr. 1 in lume in domeniul gandirii creative si al predarii gandirii ca abilitate dobandita creativ

- a inventat conceptual de gandire paralela, recunoscut oficial ca facand parte din limbajul usual prin introducerea sa in Dictionarul Oxford

- a pus bazele formale ale tehnicilor de gandire creative deliberate amintim aici alte tehnici de gandire creativa cum sunt:

- a fost numit "Ambasadorul Creativitatii si Inovatiei" in mod oficial de catre Comisia Europeana pentru anul 2009 - Anul European al Creativitatii si Inovatiei!

este cotat printre primii 50 de ganditori cu influenta in management, conform “Top Thinkers ‘ ’50 ”!

Metoda de Gandire paralela inventata de Edward de Bono este implementata cu succes in companii de renume 

NASA

Federal Express

IBM 

Danone

DuPont 

Phillip Morris

MTT Japonia 

Shell 

Reiffaisen Bank

Renault

Metoda este predata in Scolile din Marea Britanie  si aplicata in multe Curti Judecatoresti,  inlesnind eliberarea sentintei in urma unei analize mult mai riguroase.

Cursul de Gandire paralela este sustinut de catre Tatiana Pîrvu

Facilitator  si trainer autorizat specializata in „Thinking & Comunication for Bussines” – Six Thinking Hats® By Edward De Bono, pentru: Rezolvare de probleme;

Luare de decizii; 

Generare de alternative